Przestrzeń dla Ciebie, tutaj
W PepsiCo będziesz mieć przestrzeń, w której możesz odcisnąć swoje piętno, napędzać cele i realizować swoje ambicje, a wszystko to w otoczeniu wspierających mentorów i współpracowników.
Przynieś swoją ambicję
PepsiCo oferuje jedne z najlepszych na rynku możliwości rozwoju i poszerzania zakresu doświadczenia, a także zapewniamy liczne zasoby, aby poprawić wydajność i umiejętności przywódcze. Naszym celem jest, aby każdy pracownik PepsiCo mógł sprawdzić szczeble swojego kierownictwa i czuć się reprezentowany na każdym poziomie.
Napędzaj swój cel
Mocno wierzymy w wykorzystanie naszego zasięgu i zasobów, aby uczynić świat lepszym dla wszystkich ludzi — bez względu na to, czy jest to przełamywanie barier dla systemowego rasizmu, czy też eliminowanie skutków zmian klimatycznych dla zmagających się z problemami społeczności. Dlatego jesteśmy zaangażowani w wspieranie zróżnicowanej siły roboczej poprzez tworzenie wspólnej, sprawiedliwej i integracyjnej przestrzeni, w której każdy ma głos. I to jest powód do dumy dla naszych ludzi.
Wpływaj na naszą przyszłość
Globalna skala PepsiCo i naszych znanych na całym świecie marek sprawia, że jest to atrakcyjne miejsce do pracy w każdej dziedzinie. Nasze zespoły opracowują i wdrażają wiodące w branży narzędzia cyfrowe i dostarczają zrównoważone innowacje na dużą skalę. Tutaj otrzymasz swobodę i wsparcie, aby wywrzeć wpływ.
Jesteśmy zobowiązani do zmiana
Jesteśmy zaangażowani w likwidację systemowych barier rasowych w społecznościach czarnoskórych i Latynosów i zobowiązaliśmy się uczynić PepsiCo firmą integracyjną, która koncentruje się na czynieniu dobra na przyszłość. Do tej pory nasze marki przekazały, zebrały lub zainwestowały ponad 2.6 mln USD na ten cel. Dowiedz się więcej z rocznego raportu PepsiCo na temat różnorodności, kapitału własnego i integracji.
Dążenie do kapitału menedżerskiego
Zwiększamy reprezentację na stanowiskach kierowniczych zarówno czarnoskórych, jak i latynoskich w Stanach Zjednoczonych do 10% naszych pracowników o 2025, ponieważ uważamy, że firma PepsiCo powinna odzwierciedlać różnorodność społeczności, w których pracujemy. W obu przypadkach naszym celem jest ułatwienie drogi grupom dotkniętym systemową nierównością.
Zobowiązanie nr 1
Inwestowanie
$570M+
ponad pięć lat, aby pomóc stworzyć równe szanse dla czarnoskórych i latynoskich Amerykanów, koncentrując się na trzech strategicznych filarach: Ludzie, Biznes i Społeczności.
Zobowiązanie nr 2
Rosnące do
10%
nasza reprezentacja osób czarnoskórych i latynoskich na stanowiskach kierowniczych odzwierciedla dostępność siły roboczej w społecznościach, w których pracujemy.
Zobowiązanie nr 3
Inwestowanie
$100M
wzmocnienie możliwości biznesowych posiadanych przez osoby czarnoskóre i latynoskie, poprzez wspieranie rozwoju biznesu, zapewnianie dostępu do kapitału niedostępnego w tradycyjnych źródłach oraz dostarczanie narzędzi do usuwania strukturalnych barier sukcesu.
Torujc drogę następnemu pokoleniu
Dla Sophii Elie nowa rola jako Organ ds. Bezpieczeństwa Żywności PepsiCo to nie tylko rozwój kariery. To także inspirowanie przyszłych naukowców i inżynierów.
Dołącz do nas i zostaw swój ślad
Znajdź niezrównane możliwości w otoczeniu mentorów i wspierających współpracowników.
W PepsiCo rozwijam się i uczę od najlepszych.Lauren McGlory,
Starszy Menedżer ds. Marketingu, Lay's
America’s Best Employers for Diversity
Forbes
Best Companies for Latinos to Work 2021
Latino Leaders
Best Companies for Women to Advance 2020
parity.org
We wszystkim, co robimy, musimy nadal budować mosty, przeciwstawiać się nienawiści i stawać się lepszymi obywatelami.Stevena Williamsa,
Dyrektor Generalny, PepsiCo Foods
Ameryka północna
W PepsiCo rozwijam się i uczę od najlepszych.Lauren McGlory,
Starszy Menedżer ds. Marketingu, Lay's
We wszystkim, co robimy, musimy nadal budować mosty, przeciwstawiać się nienawiści i stawać się lepszymi obywatelami.Stevena Williamsa,
Dyrektor Generalny, PepsiCo Foods
Ameryka północna
America’s Best Employers for Diversity
Forbes
Best Companies for Latinos to Work 2021
Latino Leaders
Best Companies for Women to Advance 2020
parity.org
Wspieramy społeczności
W PepsiCo nasze grupy zasobów pracowniczych (ERG) stanowią podstawę naszej wiary w różnorodność, sprawiedliwość i integrację. Te ERG pomagają budować sojusze i stworzyć przestrzeń dla wszystkich współpracowników, aby znaleźć społeczność poza ich bezpośrednimi zespołami.
