Diversidade, Igualdade e Inclusão - PepsiCo Jobs Life

Um espaço para ser Únic

Na PepsiCo, sua diversidade de pensamento e experiência impulsiona nossos insights estratégicos, alimenta nossa inovação e nos mantém sorrindo juntos para o que vem a seguir.

Funcionário da PepsiCo vestindo camisa amarela e apontando para si mesmo

Uma força de trabalho que reflete nossas comunidades

Estamos em uma jornada da conscientização ao compromisso com a ação. Estamos criando um local de trabalho diverso, equitativo e inclusivo onde você pode prosperar.

Atraímos talentos diversos

Sabemos que grandes talentos podem ser encontrados em qualquer lugar. Estamos focados em expandir nosso campus, esforços de recrutamento profissional e executivo, aumentando nossas parcerias com organizações de diversidade, empresas de pesquisa e escolas para garantir que descobrimos os melhores talentos, não importa onde você esteja.

Apoiamos o seu crescimento

Não basta apenas atrair talentos diversos. Através de programas de mentoring, coaching e desenvolvimento
promoveremos seus talentos únicos em todas as etapas
de sua carreira. Em todo o mundo, oferecemos programas de liderança e desenvolvimento para ajudar a construir uma liderança verdadeiramente inclusiva.

Três funcionários segurando sorrisos recortados em amarelo, laranja e rosa

Homem em cadeira de rodas vindo em direção a câmera e sorrindo

E nós fornecemos um ambiente inclusivo

Na PepsiCo, você encontrará uma cultura em que e todas têm espaço para serem únicas. Porque somente quando estamos abertos sobre nossa identidade, nossa história, nossos altos e baixos, podemos entregar mais sorrisos e construir um local de trabalho melhor para a nossa gente e um mundo melhor para nossas parceiras de negócios e comunidades.

Elevando o nível do talento e diversidade

Estabelecemos metas importantes à medida que nos esforçamos para nos tornar uma empresa que reflete melhor a diversidade de todos os lugares em que fazemos negócios em todo o mundo.

• Implementamos o treinamento obrigatório de Viés Inconsciente e Liderança Inclusiva para nossas executivas nos EUA e alcançamos 100% de conclusão.

• Nossa iniciativa PepsiACT (Achieving Change Together), uma parceria com a organização sem fins lucrativos Disability Solutions Ability Beyond, aprimora o recrutamento de pessoas com deficiência e treinados 150+ gerentes e supervisores.

• Desde 2015, mais de 850 mulheres participaram de nosso Programa de Liderança Transformacional (TLP) global, que está construindo uma forte rede de mulheres líderes.

Saiba mais no Relatório Anual PepsiCo DE&I.

Faça o download do relatório

Paridade de gênero
A caminho de alcançar 50% de mulheres na liderança até 2025.

Representação negra/hispânica
A caminho de aumentar a representação gerencial de negros e hispânicos nos EUA para 10% cada, para refletir a disponibilidade da força de trabalho das comunidades onde trabalhamos.

Funcionário da PepsiCo vestindo uma camisa polo azul marinho está separando papéis em uma sala de correio

Nossa jornada de igualdade Racial

Na PepsiCo, acreditamos em elevar diversas vozes dentro de nossa empresa, nossos e parceiras da cadeia de suprimentos e nossas comunidades, ao mesmo tempo em que ajudamos a quebrar barreiras raciais de longa data. Em 2020, a PepsiCo anunciou nossa Iniciativa de Jornada pela Igualdade Racial (REJ) para desmantelar barreiras raciais sistêmicas em comunidades negras e hispânicas. É uma jornada que acabamos de começar e sabemos que há muito mais trabalho a fazer.

Conheça nosso compromisso